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摘要:
本文通过对H企业创立与发展期间的历史回顾,概括出H企业发展中出现的种种问题与现象.通过分析得出H企业产权主要存在单一性、不合理性以及不易流动性等特点;管理制度上存在制度不健全、难以推行实施制度、老板集权管理造成管理水平参差不齐等问题;激励制度过于单一,奖励缺乏多样性,并针对问题提出了创新途径.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于H企业制度创新的研究
来源期刊 当代经济 学科
关键词 制度创新 产权制度 管理制度 激励制度
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 经营战略
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号
字数 6117字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 代黎明 9 2 1.0 1.0
2 杨帆 11 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
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65
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