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摘要:
高校学生干部的选拔和培养方式的创新,有助于打造一支优秀的学生干部队伍。在实践探索中,河南师范大学的“五人轮流淘汰制”取得了较好运行效果,给高校学生干部选拔和培养方式的创新提供了重要启示,其中包括要提高选拔者和培养者的素质、要尊重和依靠学生以及要更加注重对细节的考查三个方面。
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高校学生干部的选拔与培养
高校学生干部
素质
选拔
培养
考核
高校学生干部的选拔与培养
高等学校
学生干部
干部培养
人才培养
高校学生干部培养的探究
高校
学生干部
问题
对策
高校学生干部的选拔与培养
学生干部
人才选拔
干部培养
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论高校学生干部的选拔与培养方式创新--基于“五人轮流淘汰制”运行的效用评价分析
来源期刊 河南教育(高校版) 学科
关键词 学生干部 选拔 培养 方式
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 思想政治教育创新论坛
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号
字数 2886字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐晓 河南师范大学计算机与信息工程学院 12 11 2.0 3.0
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