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摘要:
为了规范人事管理流程,提高人事录用效率,在单位内实现各部门人力资源共享,同时为了适应多平台工作环境,方便管理人员通过电脑、手机、平板等多种终端进行人事管理工作,提出了基于 REST 架构的人事管理系统。介绍了系统的总体架构、功能模块及数据库设计,并以招聘管理为例详细说明了招聘模块的具体实现。通过人事管理系统实现了日常人事管理电子化、流程化、规范化、便捷化,具有较高的实用价值。
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文献信息
篇名 基于 RE ST架构的人事管理系统设计与实现
来源期刊 软件导刊 学科 工学
关键词 REST 人事管理 多平台 招聘管理 Android
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 软件开发与应用
研究方向 页码范围 110-112
页数 3页 分类号 TP319
字数 870字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 符运辉 3 12 1.0 3.0
2 丁建华 8 15 2.0 3.0
3 张瑜 7 26 2.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
REST
人事管理
多平台
招聘管理
Android
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
软件导刊
月刊
1672-7800
42-1671/TP
16开
湖北省武汉市
38-431
2002
chi
出版文献量(篇)
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