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摘要:
读者问:5年前,我通过考核成为一家公司的职工。5年来,我一心扑在工作上,很少外出,为此成为一名“剩女”。最近,我终于与一名心仪的男士恋爱,并准备结婚。公司获悉后,竟然决定解除与我的劳动合同,理由是我一旦结婚,将产生婚假、产假等一系列的假期,会给公司的工作带来影响,而这也是公司多年来“不成文的规矩”。请问,公司的做法对吗?
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 公司解聘准备结婚的“剩女”违法
来源期刊 百姓生活 学科 经济
关键词 公司 结婚 剩女 违法 解聘 劳动合同 婚假 假期
年,卷(期) bxsh_2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 F276.6
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研究主题发展历程
节点文献
公司
结婚
剩女
违法
解聘
劳动合同
婚假
假期
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百姓生活
月刊
1673-7784
11-5545/Z
大16开
北京市太平路5号
2-885
2004
chi
出版文献量(篇)
10828
总下载数(次)
17
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