劳务关系与雇佣关系辨析

• 作者: 刘金伟
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳务关系 雇佣关系 国家干预
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 96-97
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 字数: 1630字
• 语种: 中文

摘要

一直以来，我国法院在处理关于雇佣关系案件时都是以最高人民法院的《人身损害赔偿司法解释》为法律依据。2010年实施的《侵权责任法》则对个人劳务关系的责任认定做出了新的规定，适用不同的法律规则将会导致不同的法律后果，由此引发了对雇佣关系与劳务关系异同的争论。本文从一则案例出发，引出劳务关系和雇佣关系之间联系与区别，并通过历史的角度进一步分析，得出了雇佣关系与劳动关系同质的结论，并期待国家在雇佣关系领域加强干预。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘金伟	安徽大学法学院	4	0	0.0	0.0