企业文化与企业改革关系研究——以新兴际华为例

• 作者: 刘其先 李维福 陈春生
• 来源期刊: 人民论坛：中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 创新文化 学习文化 攻坚文化 融合文化 企业改革
• 年，卷（期）: rmltzxk_2014,（6）
• 页码范围: 238-240
• 页数: 3页
• 分类号: F270.7

摘要

对处于市场经济微观主体地位的企业而言，进一步全面深化改革，以企业文化提升为先导先行，是实现企业持续发展重要而必须的路径选择。新兴际华持续打造创新文化、学习文化、攻坚文化和融合文化等以求实创新超越为导向的功能文化，以此引领和推动了企业转型升级、改革创新，这为我们探究企业文化与企业改革之间的关系提供了重要借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘其先		18	24	3.0	3.0
2	陈春生		3	4	1.0	2.0
3	李维福		2	3	1.0	1.0