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摘要:
行为保全在劳动争议案件中有广泛的适用空间.我国应当以民事诉讼法第一百条的一般规定为基础,建立适用于劳动争议案件的特别行为保全制度.本文以违法解除或终止劳动合同纠纷案件为对象,研究行为保全程序适用于违法解除或终止劳动合同纠纷案件时的程序功能以及保全措施、适用条件、审理方式等具体制度建构问题.
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文献信息
篇名 劳动争议案件之特别行为保全制度建构
来源期刊 人民司法 学科
关键词 劳动争议 行为保全 违法解除劳动合同 临时救济
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 立法建议
研究方向 页码范围 100-103
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗勇 武汉大学法学院 7 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议
行为保全
违法解除劳动合同
临时救济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民司法
半月刊
1002-4603
11-1602/D
16开
北京市东城区北花市大街9号
1957
chi
出版文献量(篇)
7883
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15
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