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摘要:
随着社会的发展,越来越多的“90后”青年逐步走上工作岗位,受成长背景与时代发展的影响,他们在思想观念、行为方式等方面与老职工相比,个性特征更加鲜明。针对“90后”员工的特点,我们天津铁路车务段各级党组织积极探求工作的着力点,坚持因势而谋、应势而动、顺势而为,在企业改革发展中努力展示了思想政治工作的优势。
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文献信息
篇名 积极做好“90后”员工的思想政治工作
来源期刊 天津支部生活 学科 政治法律
关键词 思想政治工作 “90后” 员工 企业改革发展 工作岗位 成长背景 思想观念 行为方式
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 D64
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研究主题发展历程
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思想政治工作
“90后”
员工
企业改革发展
工作岗位
成长背景
思想观念
行为方式
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
天津支部生活
半月刊
0412-0892
12-1001/D
天津市和平区湖北路14号
6-268
出版文献量(篇)
10126
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