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摘要:
以往研究监事会的文章都是从监事会的整体组织结构来研究,很少从监事会成员中“人”的因素来研究.但实际上监事会中“人”的因素对监事会效果的发挥非常重要.本文从监事会中“人”的因素量化为人力资本进行研究,引入股权性质这一虚拟变量,研究监事会人力资本对公司业绩的影响.研究结果表明:监事会人力资本对公司业绩有显著影响,在控制其他因素的影响下,国有企业人力资本对公司业绩的敏感性低于非国有企业.上述研究结论有助于完善上市企业的公司治理,丰富了监事会治理的相关研究.
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文献信息
篇名 监事会人力资本、股权性质与公司业绩的关系研究
来源期刊 会计师 学科
关键词 监事会 人力资本 公司业绩
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 学术交流
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号
字数 4718字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 燕田子 2 2 1.0 1.0
2 刘蓉 5 41 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
监事会
人力资本
公司业绩
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
2-122
2004
chi
出版文献量(篇)
12584
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