潜力：21世纪英才新标准

• 作者: 克劳迪奥·费尔南德斯-阿劳斯 刘铮筝
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 社会科学
• 关键词: 选拔标准 21世纪 复合型人才 英才 候选人 能力 管理者 好奇心
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 页码范围: 81-85
• 页数: 5页
• 分类号: C96

摘要

在选聘人才时。组织一直强调能力，但在风云变幻的今天，这种选拔标准不再适用。组织应以候选人的潜力为重，潜力是具有成长为复合型人才和适应复杂多变环境的能力。它比智力、经验和能力都重要。管理者必须以五大关键指标衡量候选人是否具有潜力：正确动机、好奇心、洞见、参与和决心。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	克劳迪奥·费尔南德斯-阿劳斯		2	0	0.0	0.0
2	刘铮筝		1	0	0.0	0.0