企业文化建设要避免的四种思维

• 作者: 王学秀
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 管理变革 思维 循环过程 行为习惯 抛弃
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 页码范围: 97-97
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

企业文化的培育、建设与变革。都应该是一个“理念＋管理”的有效循环过程．任何缺乏管理变革的企业文化建设．都将陷入简单的说教和“无人喝彩”的尴尬境地。因此．企业文化建设与变革．首先应该从彻底抛弃以下几种思维和行为习惯开始：

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王学秀	南开大学商学院企业文化研究中心	35	134	4.0	11.0