医院新员工压力源的质性研究

• 作者: 刘丽萍 张彩云 郭振霞 马丽华
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 新员工 压力源 质性研究
• 年，卷（期）: 2014,（17）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1540-1541
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.16744748.2014.17.002

摘要

[目的]了解医院新员工的压力来源，为医院有针对性地培训新入职员工提供理论依据。[方法]随机抽取医院新入职员工进行质性访谈，访谈内容现场录音及笔记记录，直到资料饱和为止。[结果]共访谈医院2013年新员工10名，提到的压力源主要有租房压力、工作压力、婚姻压力、金钱压力及未来发展的压力。[结论]医院新员工压力源较多，工作、生活方面都存在压力，医院管理者应及时了解这一现状，尽力解决新员工的压力，使其能全身心投入工作，尽快适应工作需要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张彩云		126	731	13.0	21.0
2	马丽华		14	35	3.0	5.0
3	郭振霞		12	29	3.0	5.0
4	刘丽萍		5	1	1.0	1.0