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摘要:
主动上门约谈,搭建组织部门与干部经常性沟通交流平台。定期上门开展谈心谈话,坚持每年至少约谈干部一次,畅通干部向组织表达意愿和个人诉求的渠道,为广大干部搭建一个“有话便于向组织说、真话敢于向组织说”的经常性沟通交流平台。每年开展一次县处级干部谈心谈话活动,由组织部门分管部长带领相关处室同志主动上门,与各单位领导班子开展一次“一对一、面对面”谈心。
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文献信息
篇名 拓展谈心谈话功能 强化日常考察了解
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 谈话活动 谈心 县处级干部 组织部门 功能 交流平台 个人诉求 领导班子
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号 D64
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1 李松 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
谈话活动
谈心
县处级干部
组织部门
功能
交流平台
个人诉求
领导班子
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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