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摘要:
认真学习、贯彻执行劳动合同法,妥善管理好不同身份的劳动者,保证多元化用工制度的健康发展,是一件关系医院发展、关系劳动者切身利益、关系社会和谐的大事.近年来,随着卫生事业的发展,医院业务工作不断增加以及受编制限制的影响,编制内员工越趋紧缺,使越来越多的编外人员进入了医院各个岗位,成为医院建设和发展的重要组成力量.
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篇名 新形势下对医院用工规范管理的浅析
来源期刊 吉林医学 学科
关键词 用工形式 规范管理
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 1792
页数 1页 分类号
字数 1645字 语种 中文
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1 王雪梅 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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用工形式
规范管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林医学
月刊
1004-0412
22-1115/R
大16开
长春市建政路971号
12-41
1958
chi
出版文献量(篇)
51797
总下载数(次)
17
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175342
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