JD公司招聘体系优化设计

• 作者: 孙舒榆
• 来源期刊: 企业技术开发
• 学科: 经济
• 关键词: JD公司 招聘体系 优化
• 年，卷（期）: qyjskfb_2014,（11）
• 页码范围: 87-89
• 页数: 3页
• 分类号: F241.2

摘要

随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争实际上已经是人力资源的竞争,而招聘工作是企业获取各类人才的主要渠道,是企业实现其战略目标的重要保证。然而仍有许多企业招聘过程中存在诸多问题,导致招聘效果不理想,给企业带来不良的影响。文章选择JD公司招聘中存在的问题作为研究对象,分析了其招聘中存在的问题及原因,在此基础上,以招聘相关理论支撑,设计了一套适合JD公司的招聘体系,希望该研究能够为其他类似企业提供有益参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙舒榆		7	7	2.0	2.0