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摘要:
新任领导干部在新的岗位上,作为新生领导力量,承载着上级组织的信任和员工的期盼。新任领导干部应加强个人能力素质的培养,才能完成好上级交办的任务。要转变观念,树立服务意识、学习意识、创新意识,积极适应新形势、新要求;要改进作风,培养担当精神、务实精神,提升工作效率,培养务实重干的能力;要着眼大局,工作讲原则、讲风格,履职尽责、同心同德,加强团结协作的能力;要坚持调查研究,把握民情民意,问政于民、问需于民、问计于民,增强科学决策的能力;要严于律己,加强修养,淡泊名利、坚定信念,培养追求高远的能力。
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文献信息
篇名 浅谈新任干部应具备的能力培养
来源期刊 科学时代 学科
关键词 干部 能力 培养
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目 企业经济聚焦?Enterprise Economic
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号
字数 2786字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘世祯 华北油田公司华达综合服务处 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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干部
能力
培养
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
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66
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7910
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