劳动者签订了自愿加班协议书,用人单位还需支付加班费吗?

• 作者: 刘业林
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 用人单位 劳动规章制度 工时制度 延长工作时间 加班工资 员工手册 入职培训 劳动合同 新进员工 法
• 年，卷（期）: 2014,（13）
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5

摘要

【正】案情简介2013年2月,职工孔某入职开发区一家科技有限公司,主要负责程序开发工作。上班第一周,公司就对孔某等一批新进员工进行了入职培训,重点学习公司劳动规章制度。培训中,"追求卓越、尽善尽美"的企业精神、"今天再晚也是早,明天再早也是晚"、"今日工作不努力,明日努力找工作"这样的励志话语被经常提及。正式上班以后,孔某就觉得很别扭,员工手册上明明规定公司实行的是每天8小时、每周40小时的标准工时制度,可事实上,每天下午下班时间到了,公司