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摘要:
本文探讨了某企业(以下简称“公司”)实施员工考核背景和意义,结合企业管理环境剖析了公司员工考核体系架构内涵,并提出深化员工考核工作的具体做法。本文的研究为企业有效实施员工考核的绩效管理提供一定的帮助和借鉴。
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文献信息
篇名 企业员工考核的绩效管理实践研究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 企业 员工考核 绩效管理
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 营销策略
研究方向 页码范围 134-135
页数 2页 分类号
字数 4646字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 朱静 4 11 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
员工考核
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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