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摘要:
在企业的经营中,人力资源管理具有非常关键的地位,而把知识创新的新观念加入其中,不仅能够丰富人力资源管理理论,更加提高了其管理效率。本文旨在通过对知识创新和人力资源管理相关理论的梳理,构建出符合实际的知识创新背景下企业人力资源的管理模式。
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人力资源管理模式
构建
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文献信息
篇名 知识创新背景下企业人力资源管理模式构建
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 知识创新 人力资源 管理模式
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 营销策略
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号
字数 4408字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王改英 新乡学院管理学院 14 18 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识创新
人力资源
管理模式
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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