布局改革稳定法官队伍

• 作者: 李松 梁书斌 毛一竹 涂铭 范春生
• 来源期刊: 瞭望
• 年，卷（期）: 2014,（29）
• 所属期刊栏目: 高层决策背景
• 页码范围: 37-39
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

“从法官到律师,这种角色转换让我在与昔日的同事打交道时,有一种怪怪的感觉.”2010年,小朱从中国政法大学研究生毕业后,考入北京一个远郊区法院做法官,还没干满两年,就因为“待遇低、压力大、发展难、荣誉感缺失”选择了辞职,转行做了一名律师. “法官持续流失是近年来的一个普遍现象.”江苏省如东县人民法院院长娄宏春说,“以如东法院为例,从2008年起已流失22人,每年流失4～5人,大多是30岁左右的年轻人,正处于办案‘黄金期’,他们的流失加剧了法院案多人少、办案人员青黄不接的矛盾.”