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摘要:
人力资源管理作为企业管理的核心内容,也是提升竞争力的有效手段。在这个知识经济的时代,电力系统要想稳定的发展壮大,就必须提升企业的核心竞争力,针对传统的管理模式进行改良创新,实现人性化和知识化的人力资源管理模式。
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电力企业人力资源管理存在的问题及对策
电力企业
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论电力系统人力资源管理存在的问题及对策
电力系统
人力资源管理
存在的问题
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 电力系统人力资源管理存在的问题及对策研究
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 162-162
页数 1页 分类号 F722
字数 2486字 语种 中文
DOI
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1 杨雪 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
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对策
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2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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