国有企业人力资源管理探析

• 作者: 娄艳兵
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 存在的问题 解决措施
• 年，卷（期）: 2014,（15）
• 所属期刊栏目: 人 力 资 源
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 字数: 4687字
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济的不断深入，国有企业的发展也面临着激烈的竞争，面对新挑战，国有企业一定要采取有效的措施应对，其中最为关键的是充分发挥人力资源的能动作用，并将人力资源作为企业发展中最为宝贵的资源。本文就以此为中心，结合工作实际，对国有企业人力资源管理问题进行分析，以便更好的发挥其作用，推动国有企业实现可持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	娄艳兵		1	7	1.0	1.0