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摘要:
实践表明,新的历史时期,只有将基层干部管理教育中的共性问题与不同个体的个性问题结合起来,着眼特点,摸清规律,创新理念,才能保证基层干部管理教育工作抓出实效。 一、针对基层干部思想观念的开放性。树立民主管理的理念,培养主人意识 当前,大学生干部已成为基层营连干部的构成主体,思想观念活跃开放,主体意识、民主意识强,敢想、敢说、敢为。然而,有的单位依旧采用单向强制、封闭刻板的管理模式,忽视了民主化、开放式、入文性管理,被管理者缺乏说话的机会、表达的平台和诉求的渠道,一些反映部队训练、建设的问题情况得不到及时报告,一些涉及干部合法权益的建议意见得不到积极回应。
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文献信息
篇名 着眼时代特点 创新管理理念
来源期刊 政工导刊 学科 经济
关键词 管理理念 创新理念 管理教育工作 基层干部 思想观念 大学生干部 开放式 个性问题
年,卷(期) zgdk_2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 F842
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张国华 65541部队政治处 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理理念
创新理念
管理教育工作
基层干部
思想观念
大学生干部
开放式
个性问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
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61
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