军队医院护士职业认同感及其相关因素研究

• 作者: 于慧慧 刘莉 唐静 张丽丽 李晓芳 李秀云
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 军队医院 护士 职业认同 工作压力源 工作倦怠
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 科研论著
• 页码范围: 158-160
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2014.02.013

摘要

[目的]了解军队医院护士职业认同现状及其与工作压力源、工作倦怠之间的相互关系.[方法]采用一般资料调查表、职业认同量表、工作压力源量表及工作倦怠量表对6所军队医院1 653名护士进行调查.[结果]军队医院护士职业认同属中等水平,护士的职业认同与工作压力、职业倦怠呈负相关;逐步多元回归分析显示,工作压力源中管理及人际因子、工作倦怠中低个人成就感因子纳入回归方程,对军队医院护士职业认同影响较大.[结论]军队护理管理者应采取多途径、多方法提升护士职业认同感,减轻工作压力、工作倦怠带给护士职业生涯的消极作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽丽		38	282	8.0	16.0
2	刘莉		54	234	9.0	12.0
3	李秀云		12	96	4.0	9.0
4	唐静		25	103	6.0	9.0
5	李晓芳		8	41	3.0	6.0
6	于慧慧		2	27	1.0	2.0