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摘要:
人力资源管理中的激励可以有效改善员工的工作绩效,提高他们的工作热情和士气.组织不仅要探索各种激励方式,更重要的是谋求各种激励方式与每个员工的需要相契合,真正实现以人为本.
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文献信息
篇名 浅议人力资源管理中的激励机制
来源期刊 内蒙古水利 学科 经济
关键词 人力资源 激励 组织
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 大家谈
研究方向 页码范围 182-183
页数 2页 分类号 F241
字数 语种 中文
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人力资源
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期刊影响力
内蒙古水利
月刊
1009-0088
15-1148/TV
大16开
呼和浩特市呼伦南路119号
1980
chi
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