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摘要:
改革开放以来,我国民营经济迅速发展,一大批民营企业如雨后春笋般迅速出现并成长。但是在这个过程中,许多中小型民营企业对人力资源管理缺乏足够的认识,人力资源成为企业进一步发展的巨大障碍。所以研究和解决中小型民营企业的人力资源管理问题显得尤为迫切。本文从我国中小型民营企业人力资源管理的现状出发,分析当前人力资源管理所存在的问题,并提出了相应的对策。
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浅谈人力资源管理在中小型民营企业中的应用现状
中小型民营企业
人力资源管理
人力资源管理人才
我国中小型民营企业人力资源管理存在的问题及对策
中小型企业
民营企业
人力资源管理
民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
侧重点
转变
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国中小型民营企业人力资源管理的问题及对策研究
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 民营企业人力资源管理 问题对策
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 145-145
页数 1页 分类号 F72
字数 2264字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈小慧 湖北文理学院管理学院 2 3 1.0 1.0
2 郭祎玮 湖北文理学院管理学院 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业人力资源管理
问题对策
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旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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