俱乐部人力资源管理（3）面试管理

• 来源期刊: 健与美
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 面试者 俱乐部 招聘人员 应聘者 管理者 面对面
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 页码范围: 130-131
• 页数: 2页
• 分类号: F240

摘要

面试是为了更深入了解应聘者的情况，判断应聘者是否符合工作要求而进行的招聘人员与应聘者之间的面对面的接触。获悉面试者的能力对招聘效果的评估起着至关重要的作用。学习掌握面试的方法已经成为俱乐部管理者，包括部门管理者必须具备的技能。