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摘要:
十一届全国人大一次会议提出的“政府绩效管理制度”标志着绩效管理实践的规范化正式开始。随后,一些地方政府推出了各项实行绩效管理工作的实施方案。绩效管理有诸多的环节,绩效评估作为其核心环节一旦出现问题,就会给其带来严重的负面影响。而绩效评估又是一项技术工作,科研机构在评估环节中存在很多问题。本文主要从绩效评估实施情况、绩效评估机制存在的问题和完善绩效评估机制的对策等方面来对江西省农业科学院的绩效评估机制进行研究。
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文献信息
篇名 江西省科研机构绩效评估机制研究--以江西省农业科学院为例
来源期刊 科技广场 学科 社会科学
关键词 绩效管理 绩效评估 科研机构 机制
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 科技协同创新理论与实践研究 RESEARCH ON THE THEORY AND PRACTICE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY INNOVATION
研究方向 页码范围 193-195
页数 3页 分类号 G311
字数 2789字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏玲玲 江西省农业科学院农业经济与信息研究所 23 79 6.0 7.0
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科技广场
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1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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