伦理氛围与主动伦理行为关系研究

• 作者: 林小兰 薛熠呈
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 社会科学
• 关键词: 伦理氛围 主动伦理行为 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 管理科学与工程 MANAGEMENT SCIENCE AND ENGINEERING
• 页码范围: 162-165
• 页数: 4页
• 分类号: C93
• 字数: 3337字
• 语种: 中文

摘要

近年来，我国社会变革正处于攻坚期，人们价值观多元化，在对自身的利益肯定和诉求下，企业责任失控、利益失衡、经济失信等事件层出不穷。因此，如何改善组织和员工的伦理行为是企业管理者亟待解决的重要问题之一。本文通过对伦理氛围、主动伦理行为及其关系深入研究，从而帮助组织营造积极的伦理氛围。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林小兰	盐城师范学院商学院	24	100	4.0	9.0
2	薛熠呈	盐城师范学院商学院	1	0	0.0	0.0