工作共性分析模型的研究与应用

• 作者: 夏空 柳辉 赵超 阮拥军
• 来源期刊: 计算机技术与发展
• 学科: 工学
• 关键词: 工作的共性分析模型 共性分析 岗位重组
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 应用开发研究
• 页码范围: 205-207,211
• 页数: 4页
• 分类号: TP31
• 字数: 3078字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-629X.2014.12.048

摘要

岗位的设置取决于一组与其相互联系的工作,不同工作需要运用不同的工具,作用于不同的对象,同时对其工作人员有不同知识和技能的要求。不同的岗位往往包含许多相同或相似的工作,从而具有不同程度的共性。 TCAM正是一种分析不同工作之间相似性的模型,对它的研究对于部门岗位的设置确定、优化重组、责任划分等均具有重要的意义。文中介绍了TCAM的起源,TCAM的含义、作用和基本原理,并列举了应用TCAM进行MOS重组的基本过程,结果得出了应用TCAM的优点和不足。该模型客观系统、思路新颖,有助于国内、军内工作岗位的改革调整。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	阮拥军		38	95	5.0	7.0
2	赵超		3	5	2.0	2.0
3	柳辉		11	129	4.0	11.0
4	夏空		4	3	1.0	1.0