企业激励机制的设定及其优选

• 作者: 刘青 赵羽西
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 经营者 激励 薪酬 绩效
• 年，卷（期）: 2014,（15）
• 所属期刊栏目: 管 理 研 究
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 字数: 2188字
• 语种: 中文

摘要

日前，随着经济全球化进程日益加快，随之而来的是愈发激烈的企业间竞争。一个企业若是想要长久的发展，成为市场的龙头，提高核心竞争力是必要的战略。而提高核心竞争力中不可或缺的就是要采取适当的激励机制和最合适的薪酬去吸引人才、留住人才。本文结合几大知名企业，就经营者该掌握怎样的激励机制和如何设定员工的薪酬结构来展开探究。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘青	辽宁师范大学会计系	139	450	10.0	16.0
2	赵羽西	辽宁师范大学会计系	3	2	1.0	1.0