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原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
本文通过分析小米、海尔及Inditex集团3个公司的组织与管理案例,探讨了社交化时代下的组织变革新趋势,提出了企业组织结构与管理方式在逐步调整自身以适应生存环境的变化,变得更加柔性灵活,扁平开放,生态化和平台化等特点.为相关企业社交化时代下的组织变革管理作出借鉴.
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文献信息
篇名 社交化时代下的组织变革新趋势
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 社交化 企业管理 组织发展
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 5-8,11
页数 5页 分类号 F279.21
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2014.11.005
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节点文献
社交化
企业管理
组织发展
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
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17739
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