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摘要:
领导干部特别是单位主要负责同志在领导班子中起着关键作用,是单位重大问题的主要决策者。行使"拍板"权,既是现行领导体制赋予的特殊使命,也是不可推卸的领导责任。随着转型期各种社会矛盾的显性凸现,领导干部面临的决策环境发生了显著变化,与之相伴生的决策压力和风险在不断增大,"拍板"失误的事也时有发生,不仅给单位带来直接的经济损失和负面效应,而且严重地影响了领导干部施政形象和群众威信。那么,如何才能有效规避决策风险,减少"拍板"失误?
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文献信息
篇名 如何减少“拍板”失误
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 领导干部 决策风险 领导班子 领导体制 领导责任 社会矛盾 决策环境 负面效应
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号 D262.6
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领导干部
决策风险
领导班子
领导体制
领导责任
社会矛盾
决策环境
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期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
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12727
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24
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