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摘要:
独立董事2001年正式引入中国,旨在防止公司控股股东的掠夺行为,以保护中小股东利益。但无论是沪市、深市发布的独立董事履职报告、独立董事自身感受,抑或是媒体的报道,都指向了独立董事积极性不高、行使职权效用不佳的问题,因而上市公司应积极建立和完善独立董事的激励机制,以改善独董制度运行现状。
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文献信息
篇名 浅论我国的独立董事制度--探究独立董事的效用问题及激励机制
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 政治法律
关键词 独立董事 功能 激励机制
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 145-146
页数 2页 分类号 D922.29
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李悦 南京大学法学院 9 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
独立董事
功能
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
出版文献量(篇)
16153
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15
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