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摘要:
就业质量关系着就业者的职业发展、学校的发展前景和社会的稳定。近年来,高职毕业生就业率虽然高于本科毕业生就业率,但整体就业质量仍然有待提高。本次调查问卷及访谈共涉及13个问题,调查发现,毕业生均对能进入一个相对稳定的单位,有良好的工资环境,和新的发展机会及空间充满期待。提高就业质量的途径包括社会需完善技能人才就业机制,学校要切实提高人才培养质量,毕业生要为自己的职业生涯做个科学合理的规划,用人单位要采取人性化的管理,打造良好舒适的工作环境。
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文献信息
篇名 河北省高职大学生就业质量及影响因素调查研究
来源期刊 都市家教(上半月) 学科
关键词 高职 毕业生 就业质量 影响因素
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 197-197,198
页数 2页 分类号
字数 4966字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任丽娟 20 10 2.0 2.0
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就业质量
影响因素
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期刊影响力
都市家教(上半月)
月刊
chi
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