军队医院绩效管理考核系统指标体系和权重的构建

• 作者: 侯志宏 孙景海 张国鹏 张志伟 张海波 张秋慧
• 来源期刊: 医疗卫生装备
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效管理 绩效考核 指标体系
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 106-108
• 页数: 3页
• 分类号: R318|TP311.13
• 字数: 3046字
• 语种: 中文
• DOI: 10.7687/J.ISSN.1003-8868.2014.09.106

摘要

目的:以《军队三级综合医院等级评审标准和细则(试行)》为指导,结合长期临床工作和管理实践经验,构建军队医院绩效管理考核系统的指标体系和权重.方法:在指标体系设计和权重赋予上,兼顾整体的公平性原则和不同科室业务差异的科学性原则.结果:建立了7项考评指标,并根据管理经验赋予了权重.结论:建立的评价指标体系和权重具有全面性、实用性、科学性和可操作性的特点,在医院绩效管理中有推广价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张志伟		23	101	4.0	9.0
2	孙景海		8	28	3.0	4.0
3	张国鹏	第四军医大学生物医学工程学院	45	229	8.0	11.0
4	侯志宏		4	11	2.0	3.0
5	张海波		2	6	2.0	2.0
6	张秋慧		1	4	1.0	1.0