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摘要:
近年来,随着城市化进程的加快,竞争的加剧,就业压力的增加,“压力”一词越来越成为社会各界关注的焦点。特别是对企业中的工作人员,压力已成为他们所要面对的主要问题之一。过度、持续的压力不仅给员工的健康和安全造成威胁,还会引发一系列组织问题,如:员工缺勤、消极怠工、高离职率等。所以,对员工的压力进行有效管理变得极其重要。
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企业员工参与管理研究综述
员工参与管理
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知识员工
压力
压力源
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关于电网企业员工考勤管理的研究
电网企业
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高新技术企业
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压力源模式
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关键词云
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文献信息
篇名 关于企业员工压力管理的综述
来源期刊 企业导报 学科
关键词 压力 压力源 压力管理 趋势
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 本刊特稿
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号
字数 3721字 语种 中文
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半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
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