军队医院绩效管理考核系统的总体设计与实现

• 作者: 侯志宏 刘洋 孙景海 张国鹏 张志伟 钱雪松
• 来源期刊: 医疗卫生装备
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核 HIS 设计
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 100-102,112
• 页数: 4页
• 分类号: R318|TP311.13
• 字数: 2895字
• 语种: 中文
• DOI: 10.7687/J.ISSN.1003-8868.2014.09.100

摘要

目的:依托在军队医院广泛应用的“军卫一号”医院信息系统(hospital information system,HIS),开发一套绩效管理考核系统,并通过对数据进行挖掘分析,生成绩效数据,为医院管理者提供科学的管理、决策参考依据.方法:系统采用B/S+C/S架构,数据层采用Oracle数据库平台,应用服务层和客户应用程序由Visual Studio 2008开发.考核指标以《军队三级综合医院等级评审标准和细则(试行)》为指导,并结合长期的临床和管理经验,体现了指标的科学性.结果:军队医院绩效管理考核系统可对数据进行一定的挖掘分析,具有灵活的报表生成功能,可提供完善的决策支持.结论:该绩效管理考核系统符合设计要求,有效地提高了绩效考核的工作效率和质量,可满足大型医院的使用需求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张志伟		23	101	4.0	9.0
2	钱雪松		5	57	2.0	5.0
3	孙景海		8	28	3.0	4.0
4	刘洋	第四军医大学生物医学工程学院	72	268	9.0	11.0
5	张国鹏	第四军医大学生物医学工程学院	45	229	8.0	11.0
6	侯志宏		4	11	2.0	3.0