国企开展工资集体协商的难点、特点及破解方略——关于江苏省省部属企业工资集体协商情况的调查报告

• 作者: 吴俊义 朱建民 赵克忠
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 协商工作 薪酬分配制度 专项集体合同 竭诚服务 居民收入增长 劳动报酬 根本指导方针 劳动安全卫生
• 年，卷（期）: 2014,（15）
• 页码范围: 19-21
• 页数: 3页
• 分类号: D412.6

摘要

【正】最近,江苏省部属企事业工会对所属企业开展工资集体协商情况进行调研,采取问卷和座谈方法,在发放1000份职工调查问卷和100份企业管理人员调查问卷的基础上,分赴1家企业进行调研。基本情况江苏省部属企事业工会有一级企业(集团级)工会32家,二级企业工会253家,职工9.2万多人,工会组建率100%,职工入会率96.7%。近年来,江苏省部属企事业工会从广泛宣传、建立制度、突出重点、促进和谐入手,深入开展工资集体协商,取得了初步成效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴俊义		2	0	0.0	0.0
2	赵克忠		2	0	0.0	0.0
3	朱建民		2	0	0.0	0.0