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摘要:
高情商的领导相对于已有的职位权势和所掌控的物质激励,往往更喜欢从影响力入手.因为一个领导对下属的影响力,决定了团队的战斗力和凝聚力.那么如何提升领导对下属的影响力,让下属心甘情愿地跟随领导呢? 第一,设定目标 目标每个企业都有,问题是你企业的目标和个人有什么关系?很多企业领导者发现,企业目标宏伟高尚,但是下属却提不起精神.为何?你再好与我没关系,我会跟随你?举个简单例子.
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篇名 如何让下属愿意跟随你
来源期刊 心理医生(上半月版) 学科
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年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 职场
研究方向 页码范围 80
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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心理医生(上半月版)
月刊
1007-8231
46-1047/R
海口市世贸东路世贸中心C座1302室
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