基于心理契约视角的重庆微型企业员工激励机制构建

• 作者: 向山乔 尚文慧 张晶晶 管明曦
• 来源期刊: 城市地理
• 关键词: 微型企业 激励机制 员工激励
• 年，卷（期）: 2014,（14）
• 所属期刊栏目: 经济管理?Economic Management
• 页码范围: 208-208
• 页数: 1页
• 字数: 1887字
• 语种: 中文

摘要

重庆市微型企业近年发展迅速，但是由于多方面因素，人才流失问题颇为严重。因此，研究如何建设激励机制的问题显得非常必要。本文通过分析重庆市微型企业激励机制建设现状，从心理契约视角方面阐述了建立和完善激励机制的措施，为重庆微型企业的健康快速发展提供可供借鉴思路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晶晶	西南大学文学院	11	15	2.0	3.0
2	管明曦	西南大学体育学院	4	0	0.0	0.0
3	尚文慧	西南大学体育学院	2	0	0.0	0.0
4	向山乔	西南大学文化与社会发展学院	2	0	0.0	0.0