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摘要:
文秘工作人员无论是在政府行政部门还是在企事业单位,都发挥着举足轻重的作用,这种重要性体现在文秘工作系统是整个工作系统的中间过渡机构,承上启下,一方面是上级命令的下达和基层信息的上传,另一方面是协调所有部门的工作目标、工作要求和提高整体的运行效率。所以文秘工作人员本身素质的培养和挖掘是任何一个机构全方面成长与工作促进的关键。本文从文秘工作人员的工作性质出发探讨文秘工作人员素质培养的几个方面,以及论述如何发挥文秘机构的重要作用,提高文秘机构的工作效率。
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文献信息
篇名 论文秘工作人员素质的培养
来源期刊 现代营销 学科
关键词 文秘工作 人员素质 能力培养 工作方法
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 60-60
页数 1页 分类号
字数 2037字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗源 陕西省广播电视大学宝鸡市分校 3 3 1.0 1.0
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文秘工作
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