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摘要:
目的 探讨ICU护士同情心疲乏水平及其影响因素.方法 采用一般情况调查表、医护人员同情心疲乏量表和护士职业价值观量表,对336名ICU护士进行调查.结果 ICU护士同情心疲乏均分(3.14±0.10)分,其中精神紧张、热情丧失和情感淡漠3个维度的均分超过了3分.多元回归分析显示,年龄、工作年限和护士职业价值观中的行动主义、照顾提供是影响同情心疲乏的主要因素,共解释23.3%的变异量.结论 ICU护士的同情心疲乏状况处于中等偏上水平.ICU护士和管理者应从影响护士同情心疲乏的影响因素上着手,采取个体化干预措施,促进护士的身心健康.
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文献信息
篇名 ICU护士同情心疲乏的现状和影响因素
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 护士 ICU 同情心疲乏 职业价值观 影响因素
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目 重点关注——护士职业健康专题
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号 R47|R192.6
字数 3916字 语种 中文
DOI 10.3870/hlxzz.2014.13.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范丽红 南华大学护理学院 6 50 4.0 6.0
2 谢素芸 南华大学附属第二医院重症医学科 3 26 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士
ICU
同情心疲乏
职业价值观
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
出版文献量(篇)
21215
总下载数(次)
35
总被引数(次)
221060
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