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摘要:
过去,竞争性选拔要达到干部选拔总人数的1/3。这个硬比例确实推动了此项工作,但实现这个比例难度很大,也不符合实际,逼着下面玩起数字游戏,把什么考察二选一、常委会票决都算成竞争性选干。而现在不设比例则是矫枉过正,没有了硬约束,这项工作自然处于暂停状态。这是从一个极端走向另一个极端。笔者认为,重启竞争性选干,设置适当的比例有其必要性:一是有利于防止“为官不为”。
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文献信息
篇名 重启离不开硬比例
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 比例 干部选拔 竞争性 数字游戏 矫枉过正 常委会 硬约束
年,卷(期) ddshjs_2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-33
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种
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1 曹松岩 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
比例
干部选拔
竞争性
数字游戏
矫枉过正
常委会
硬约束
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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