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摘要:
计划生育工作是我国长期以来坚持执行的重要政策,也是社会稳定和持续发展的保障。作为大型企业而言,计划生育也是企业一系列工作的重要组成部分。伴随着经济社会的不断发展进步,企业计划生育工作只有不断与时俱进,创新工作思路和方法,秉承“以人为本”的理念,加强对企业干部职工,尤其是女性职工的人文关怀,才能保障企业和谐发展。
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文献信息
篇名 新时期大型企业计划生育管理工作应以人为本
来源期刊 速读(上旬) 学科
关键词 市场经济 大型企业 计划生育管理 以人为本
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 265-265
页数 1页 分类号
字数 2238字 语种 中文
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市场经济
大型企业
计划生育管理
以人为本
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