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摘要:
随着国有企业的快速发展,对企业基层员工的要求也越来越严格.国有企业基层员工在促进企业健康快速发展方面起着非常重要的作用,加强对国有企业基层员工培训管理在企业管理中也占有很大比重.能否做到加强基层员工培训管理工作也是对企业核心能力的考验.当然,在这一方面我国国有企业还存在许多不足,这就需要企业采取必要措施加强对基层员工的培训管理,以适应竞争激励的经济环境.
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文献信息
篇名 如何加强国有企业基层员工培训管理探究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国有企业 基层员工 培训
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 68
页数 1页 分类号
字数 1874字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐锟 中国空空导弹研究院光电所 2 9 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
基层员工
培训
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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