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摘要:
永锦能源工会以创新文化为引领,借助职工学习创新工作室运行平台,加快创新型人才队伍建设,为企业又好又快发展提供有力的人才保证和智力支持,提升了企业的核心竞争力。
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文献信息
篇名 永锦能源职工学习创新工作室创建模式研究
来源期刊 山东煤炭科技 学科 经济
关键词 煤矿企业 创新工作室 模式 研究
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 企业管理与经济运行
研究方向 页码范围 197-198
页数 2页 分类号 F273.1
字数 2145字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2801.2014.10.90
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿企业
创新工作室
模式
研究
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
总下载数(次)
9
总被引数(次)
20842
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