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摘要:
在我国目前的经济体系中,国有企业作为国民经济的支柱产业,在我国经济建设中的作用非常关键.国企的政工干部在国企思想政治建设中发挥了举足轻重的作用,当前多元化市场经济的不断冲击对国企的政工干部提出了更高的要求.本文作者总结了多年的国企政工工作经验并结合当前国企政工工作所面临的形势,提出一些提高国有企业政工干部素质的意见和建议,希望能够为同样从事国企政工工作的同仁们借鉴,以期们在未来的工作中共同进步和提高.
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探讨
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文献信息
篇名 提高国企政工干部素质的对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国有企业 政工干部 素质 对策
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 55,3
页数 2页 分类号
字数 2751字 语种 中文
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国有企业
政工干部
素质
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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