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摘要:
研究分析安徽省科技人力资源发展现状,并结合安徽省的实际情况,从科技人力资源的数量和质量、科技投入、科技产出、环境支撑四个方面构建安徽省科技人力资源的综合评价指标体系,运用主成分分析方法对该省16个城市的科技人力资源创新能力进行了综合分析和评价,在此基础上提出提升安徽省科技人力资源发展水平的对策。
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文献信息
篇名 安徽省科技人力资源创新能力评价--基于安徽省16个地市数据的实证研究
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 社会科学
关键词 科技人力资源 核心竞争力 创新能力
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 哲学?社会学
研究方向 页码范围 99-104
页数 6页 分类号 C962
字数 6558字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王艳波 安徽财经大学工商管理学院 31 268 5.0 16.0
2 刘银国 安徽财经大学工商管理学院 65 782 12.0 27.0
3 彭品志 安徽财经大学工商管理学院 22 53 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
科技人力资源
核心竞争力
创新能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
总下载数(次)
21
总被引数(次)
17716
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