作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
根据美国社会心理学家马斯洛“需要层次理论”,七种境界是一个好领导不得不学的。 授人以鱼——给员工高收入。管理者带领团队开拓广阔市场后,要给团队丰厚的回报。 授人以渔——教员工方法和思路。遇到难题.领导不主动提供办法,让员工自己去思考,并从旁指导。员工短期内很痛苦,但能慢慢掌握规律。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 好领导的七种境界
来源期刊 当代党员 学科 经济
关键词 领导 需要层次理论 心理学家 美国社会 授人以渔 员工 马斯洛 高收入
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-77
页数 1页 分类号 F713.80
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
领导
需要层次理论
心理学家
美国社会
授人以渔
员工
马斯洛
高收入
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代党员
半月刊
1007-3566
50-1001/D
16开
重庆市渝北区食品城大道35号CQDK全媒
78-3
1958
chi
出版文献量(篇)
11440
总下载数(次)
17
总被引数(次)
229
论文1v1指导